特定社会保険労務士のトウジョウヒューマンリソースマネジメント 就業規則・給与制度・労働、社会保険手続代行、外国語対応(英語・中国語)

English中文

労働問題相談consultation

トップ労働問題相談 > 経営労務監査

経営労務監査

  就業規則、協定書等の整備,その他社会保険・労働保険についての適用等について、人事労務リスクマネジメントの観点から監査いたします。

1 ヒアリング
1.スケジュールの確認
2.調査内容の選定
2 監査
1.資料確認
 (雇用契約書・出勤簿・各種協定書等)
2.運用状況について詳細なヒアリング
3 監査報告
1.監査報告