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アウトソーシング

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1.社員が給与計算をし、誰がいくらもらっているのかすべて知られるのは抵抗がある。 
2.労働時間や有給休暇の計算がややこしくて、よく分からないまま処理をしている。
間違っているかも・・・。

 3.忙しいので社会保険や労働保険の手続が面倒だ。

4.既にアウトソーシングしているが、いちいち頼まなきゃやってくれない。

5.人事の担当者がやめてしまったので、また新任の社員にゼロから教えなきゃいけない。

 


当方にご依頼いただければ、その悩みすべて解決いたします。