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【Design Concept 製作者より】

社会・調和の象徴として
「円(サークル)」を
モチーフとして起用しました。
それぞれの「円」は
人の心であり、繋がりであり、気持ちです。

【Human Resource Management 名称の由来】

旧来の労務管理ではなく、
採用・評価・育成・報酬の4つの主要な要素を元に、
企業経営と同時に従業員の高度化した期待・欲求を満たすことを
目指す企業のお手伝いをしたいという思いを込めまし た。