オリジナルの就業規則の重要性
オリジナルの就業規則の重要性
就業規則は、労働基準監督署で雛形が配布されていますし、無料でダウンロードできるサイトも数多くあります。それで充分ではないかと思う方もいらっしゃると思いますが、就業規則は職場の単なるルールを定めたものではなく、労使間の契約書のようなものです。労使で争いが起こると、就業規則にどのように記載されていたかが重要なポイントとなりますし、また一度決めた就業規則を不利益に変更するには、労働者の同意を得る必要があります。こういったことからも、御社にあったオリジナルの就業規則をきちんと整備することがいかに重要かご理解いただけると思います。
少なくとも3か月かけて作成します
幣事務所では、雛形を右から左へお渡しするのではなく、時間をかけてきちんと条文をひとつずつ検討し就業規則を作成しております。このため少なくとも3か月（3回の内容打ち合わせ＆レビュー1回）のお時間をいただきますがご了承いただきますよう、お願いいたします。