メンタルヘルスとは

昨今過労や、セクハラ・パワハラ等で精神や肉体に異常をきたす社員が少なくありません。このような場合の対応を間違えると、企業は大きなリスクを抱えることになります。実際に１億円以上の損害賠償を企業が支払うケースが増えてきています。大切な社員と会社の双方を守るためにも、きちんと対応することが必要です。