ロジックツリーを使った目標管理制度
ロジック・ツリーとは
テーマとなっている課題や原因を細分化、系統図式すなわちツリー状に階層化して課題や原因の本質を探る思考法のことを言います
下記のように目標を細分化すると、実現不可能だと思えたことも実現可能に思えてきます。
しかし、本当に実現可能かどうかは、目標とアクションプランにきちんとした因果関係が必要です。
よって運用には、PDCAの仕組みを作り、期末に因果関係の検証を行うことが必須です。
当事務所では、ロジックツリーを使った目標管理制度を使った人事考課制度のお手伝いをしています。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。