スタートアップ企業応援プラン

スタートアップ企業を全力サポート

 

皆様の挑戦を、私たちに後押しさせてください。
スタートアップの成功には、アイデアだけでなく、適切な支援やアドバイスが欠かせません。私たちは、起業初期の不安や課題を一緒に乗り越えるために、年1社に限り特別なサービスを提供しています。

 

特典：月々わずか1万円で顧問契約が可能！勤怠システムのセットアップも無料

 

一定の条件を満たしたスタートアップ企業には、1年間限定で顧問料を月額1万円にてご利用いただけます。また勤怠システムのセットアップ料金を無料といたします。

 

事務所の方針、思いに共感いただけることが必須の条件

 

私たちが最も大切にしているのは、「正しい労務管理」を追求する姿勢に共感いただけるお客様との信頼関係です。

 

25年間の伴走で見えたもの

開業以来25年近く、数多くのお客様とともに歩んできた中で、私たちが強く感じたことがあります。それは、違法・脱法的な方法や、法律ギリギリを追求して「事業主だけが1円でも得をしよう」という姿勢では、短期的には利益が出ても、長期的にはトラブルが絶えず、最終的には事業主自身が損をするケースが非常に多いということです。

かつては人材が豊富で、このような方針でも事業が成り立つこともありました。しかし、現在のように人材不足が深刻な時代において、特に中小零細企業が従業員の信頼を失うようなやり方を続ければ、事業の継続自体が困難となりかねません。

 

「正しい」労務管理が、最も低コストで管理もスムーズ

「正しい」労務管理を実践していれば、たとえ従業員から疑問を持たれた場合でも、「法律どおりです」の一言で説明が済みます。無用な労力や時間を費やす必要がありません。結果的に、企業と従業員双方が安心して業務に集中できる環境を実現することができます。

労務管理の価値を共有し、共に成長を目指していただける企業の皆様を、全力でサポートさせていただきます。

 

その他の適用条件

 

この特典を利用するには、さらに以下の条件を満たす必要があります。

１．従業員雇用から6か月以内の企業であること
２．役員を含めた従業員数が10名未満であること
３．勤怠管理システムタッチオンタイムを導入すること
※月額@300円×利用人数の使用料金をサービス提供会社にお支払いいただく必要があります。

 

顧問契約サービス内容

 

この顧問契約には、以下のようなサービスが含まれます。

1. 労務管理のアドバイス

・職場環境の改善提案
・働き方改革に対応したアドバイス

2. 労働・社会保険の手続き代行

・入退社に伴う書類作成と提出
・各種保険（労働保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）の手続き

3. トラブル対応と予防

・労使間トラブルの事前予防と解決支援
・残業代未払いリスクや労基署調査で指摘を受けないためのアドバイス

4. 人事労務に関する最新情報の提供

・タッチオンタイム（勤怠クラウド管理システム）導入セットアップ

5. 人事労務に関する最新情報の提供

・法改正や助成金制度の最新情報をいち早くお知らせ

下記については別途有料での対応となります。

・就業規則や各種規程の作成・改訂
・助成金申請
・労働基準監督署、年金事務所等の調査対応
・労災申請手続き

ご興味がある方はお電話、またはホームページ下部のお問い合わせフォームからご連絡をお待ちしております。