労使紛争のアドバイス

労働者の権利意識の高まりにより増加している、労使紛争に関するアドバイスを行っています。単に法律知識をお伝えするだけではなく、思いに寄り添いながら対応するように心がけています。
また、最も労使紛争のきっかけになりやすい採用・退職時の契約内容の確認や、退職の背景の確認等には普段から力を入れ、紛争の予防にも力を入れています。