【Design Concept 製作者より】 社会・調和の象徴として 「円（サークル）」を モチーフとして起用しました。 それぞれの「円」は 人の心であり、繋がりであり、気持ちです。 【Human Resource Management 名称の由来】 旧来の労務管理ではなく、 採用・評価・育成・報酬の４つの主要な要素を元に、 企業経営と同時に従業員の高度化した期待・欲求を満たすことを 目指す企業のお手伝いをしたいという思いを込めまし た。
