保険手続・労務管理のアウトソーシングおよび効率化のご提案単に作業を請け負うのではなく、事務作業の多い労務管理を、最新のサービスやソフトウェアを使うことで効率とコストの両面でメリットを出せるよう提案します。その他、電子給与明細、クラウド型勤怠管理、人事考課制度のペーパーレス化などのご提案も行っています。 Service クラウド型勤怠管理のおすすめ クラウドベースの勤怠管理は、予想以上に便利になります。当方のお客様でも一度導入したあと、辞めたいとおっしゃる方は今のところ1社もありません。ぜひ一緒に導入し、効果を実感いただきたいです。 社会保険・労働保険手続きの代行 社会保険・労働保険の手続きを代行いたします。 お客様より依頼いただいた手続きを単に代行するのではなく、こちらから必要な手続きを提案いたします。 労働時間の専門家による給与計算 現在は、労働時間管理に関する法的環境が厳しくなり、未払残業代が企業の大きなリスクになっています。正確に労働時間を算定し、給与を支払うには専門知識が必要です。 労災特別加入 労災保険は本来、労働者に対して保険給付を行う制度です。しかし事業主等であっても、一定の方に対し、特別に任意加入が認められています。保険料も民間に比べ安価なため、ご加入をお勧めします。 もっと見る Topics アウトソーシングで効果を出すために必要なこと 2021.07.17 入退社手続・労働社会保険の手続代行を社労士に依頼するメリットとは 2011.02.01 オリジナルの就業規則の重要性 2011.01.19 もっと見る
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