給与奉行クラウドの導入・初期設定をサポートします
当事務所では、給与奉行クラウドの導入支援に対応しており、
新規導入時の初期設定、他社給与ソフトからの切り替え（移行）、
そして勤怠システムとの連携設定まで、給与計算の実務をふまえてトータルにサポートしております。
また、当事務所は奉行シリーズの販売代理店でもあるため、
ライセンスのお見積り・ご契約から初期設定、運用開始までを、窓口を一本化して対応いたします。
新規導入・初期設定支援・自走化支援
給与奉行クラウドを初めて導入される企業様に向けて、
貴社の給与規程・就業規則の内容をふまえた
支給・控除項目の設定、社会保険・雇用保険・住民税関連の各種設定など、
運用を開始できる状態までの立ち上げをサポートいたします。
また、導入後は給与計算を社内で運用していただけるよう、
毎月の処理の流れを担当者の方と一緒に確認しながら、自社で回せる状態になるまで伴走いたします。
他社給与ソフトからの移行支援
現在お使いの給与ソフトや、紙・Excelでの給与管理から、
給与奉行クラウドへの切り替えを検討されている企業様に向けて、
従業員情報などのデータ移行や各種設定の見直しを含めた切り替え作業をサポートいたします。
切り替え初月は、これまでの計算結果との照合もご相談に応じます。
勤怠システムとの連携設定
給与計算は、勤怠データが正確に反映されてはじめて成り立ちます。
当事務所では、残業時間・所定労働時間・締め日など、就業規則に沿った勤怠ルールの設定支援から、
奉行Edge 勤怠管理クラウドなどの勤怠システムと給与奉行クラウドを連携させ、
勤怠データを給与計算へ自動反映させるための設定まで対応いたします。
タッチオンタイム等、他社勤怠システムとも連携することができます。
クラウド型勤怠管理の導入メリットについては、下記のページもあわせてご覧ください。
設定内容と就業規則・法令との整合を専門家がチェック
システムの設定内容が、就業規則・給与規程や労働関係法令と合っているか
（割増賃金の計算方法、端数処理、手当の扱いなど）を、
社会保険労務士の立場で確認いたします。
こんな企業様におすすめです
□給与奉行クラウドの導入を検討しているが、ライセンス契約から設定まで、まとめて相談できる先がほしい
□給与奉行クラウドの導入を決めたが、初期設定を進める時間や人手が社内にない
□現在の給与ソフトやExcelからの切り替え・データ移行に不安がある
□勤怠管理システムと給与計算を連携させ、集計の手間や計算ミスをなくしたい
□システムの設定が就業規則や法令に合っているか、専門家に確認してほしい
□導入後は自社で運用したいが、軌道に乗るまでは相談できる相手がほしい
ご依頼の形態・料金
顧問契約のない企業様も、スポット（単発）でご依頼いただけます。
給与奉行クラウド 初期設定代行 50,000円～（税別）
※従業員数・設定内容により別途お見積りいたします。
給与奉行クラウドの導入・切り替えをご検討の企業様は、お気軽にご相談ください。
オンラインでのご相談にも対応しております。
クラウド給与計算・クラウド勤怠管理システムの主なサービスについて、
料金や特徴を一覧にまとめました。システム選びの参考としてご活用ください。
※「給与奉行」「奉行クラウド」「奉行Edge」は株式会社オービックビジネスコンサルタントの商標または登録商標です。