ニュースレター

過去のニュースレター一覧です。

2022/11/02 扶養内で働くために押さえておきたい年収
2022/10/12 実務に役立つ!労働時間管理に関するQ&A
2022/09/21 最低賃金改定について
2022/08/31 2022年10月から始まる短時間労働者への社会保険適用拡大について
2022/07/29 個人情報保護法の主な改正ポイント
2022/07/01 【2022年度】労働保険の年度更新について
2022/06/08 脳・心臓疾患による過労死の新しい労災認定
2022/05/18 育児・介護休業法の法改正について
2022/04/15 年金手帳廃止、マルチジョブフォルダー制度について
2022/3/15 健康保険料・介護保険料および、雇用保険料の料率改定について
2022/2/9 解雇と退職勧奨の違いについて
2022/1/26 同一労働同一賃金の罰則、メリット・デメリットについて
2021/12/17 中小企業も「パワハラ防止法」の対象になります(令和4年4月1日)
2021/11/22 2022年から始まる育児休業給付金および健康保険制度の改正について
2021/10/12 監督署調査対象の約70%は30人未満の事業場です
2021/9/30 2022年 育児・介護休業法の改正について
2021/9/13 2021年の最低賃金
2021/09/03 労災保険の特別加入制度の対象拡大について
2021/8/24 70歳就業法
2021/5/7 5月以降の雇用調整助成金の変更点について
2021/5/6 協議なく事務員を過半数代表に指名し36協定が無効に!!